愛讓生命如此溫暖 悼念?？谑?0歲殉職民警陳強

??陳強在與違法人員談心

　　?？诰W3月9日訊（見習記者 雷瓊宇 通訊員 黃培岳　張振漢 曾程）“我吃一點藥就好了，沒事的。”“現(xiàn)在所里人手不足，我就多做一些事，請假的事以后再說！”……這是今年3月7日，已連續(xù)上班30個小時的?？谑芯辛羲窬悘娫谕话l(fā)心肌梗塞前和同事全偉家的一段對話?？烧l也沒想到，就在這天夜間他就被緊急送進醫(yī)院，最終搶救無效，才年僅40歲就永遠離開了無比熱愛的親人、監(jiān)管工作。消息傳來，認識他的人都說：老陳啊，您就是太辛苦了。

　　愛崗敬業(yè) 真情感化 喚醒囚子泯滅之心

　　在?？谑芯辛羲?，只要提起陳強這個名字，單位里上至領導，下到同事無不交口稱贊。為什么，就是因為他人好，熱心腸。陳強于2008年9月從?？谑刑鼐ш犝{入?？谑芯辛羲m然畢業(yè)于海南省人民警察學校，又從事多年警察工作，可來到拘留所、面對全新的警務工作，他卻沒有持高自傲，依然把自己當作一名新人從新做起。憑借對崗位執(zhí)著的追求和堅強的毅力，經過孜孜學習和請教，他很快適應了崗位要求，用他的話說：“我既然選擇了這份工作，就要為之奮斗和奉獻，不然怎么對得起這身警服呢？”

　　同事全家偉還記得，每天上班他是第一個最早來的，到了下班依舊可以看到他忙碌的身影，“他非常的謙虛、好學，遇到不明白的地方總要鉆研琢磨個底朝天。”身為在“最一線”基層的民警，陳強高標準高要求自己，他最喜歡的一句話就是“在崗一分鐘，盡責六十秒?！彼沁@么說的，更是這么做的。同事們都喜歡和他一個班，這是因為監(jiān)管工作有“三大”：工作大、壓力大、風險大。拘留所里每個人的手機不論風吹雨打一天24小時都得開機待命，尤其是節(jié)假日更是神經高度緊繃。除了每天的管教工作，備勤也是必須的?？梢哉f，幾乎是“全天侯”在所里上班。監(jiān)管工作無小事。每次上班陳強認真仔細做好值班筆記，巡監(jiān)視察一絲不茍，發(fā)現(xiàn)有可疑或突發(fā)的事態(tài)，立即解決和上報。

　　“他對工作很有辦法，特別用心，別人解決不了的問題，到他這兒總能解決。不論是干工作還是為人，陳強都很出色?！痹谕碌难劾?，陳強的腦袋里總是裝著很多非常有用的“點子”，面對監(jiān)區(qū)管理中很多的問題，他總能想出有效的解決辦法。嚴格管理與教育、感化、挽救相結合是黨的監(jiān)管工作一項基本方針。陳強在幾年的實際監(jiān)管工作中認識到，教育改造監(jiān)管人員切忌采取打罵體罰等簡單、野蠻、粗暴的方法，壓抑監(jiān)管人員思想和情緒。遏制監(jiān)管人員違規(guī)違紀，必須采取以理服人、以情感人的方法循循善誘，進而才能真正的教育、挽救他們，使他們迷途知返。在管理教育工作中，他充分尊重監(jiān)管人員的人格，保障監(jiān)管人員合法權益，堅持以人為本，善于運用科學的工作方法，積極做好教育工作，春風化雨、潤物無聲，真心付出，喚醒了囚子泯滅之心。

　　王某，因賭博被送到拘留所，他態(tài)度蠻橫，無事生非，對警官敢頂敢撞，對同犯敢打敢罵，成了無人不知的“刺頭”。一次對拘留所內小賣部出售的物品有意見，揚言要毆打報復。陳強得知這個消息后，為了及時轉化這名棘手的罪犯，準確研判其內心想法，從如何分清真、善、美、丑，使其銹蝕的靈魂恢復正常，并走上積極改造之路，他在第一時間找到王某開展教育談話。起初對陳強的推心置腹，王某情緒抵觸，仍然是我行我素，“你講你的，我干我的”。對于王某無動于衷的態(tài)度，陳強不急不躁，采取動之以情、曉之以理的要求他安心改造，走正常的改造道路，不要投機取巧，搞歪門邪道。在陳強的真情感化教育下，最終王某徹底地放棄了原先錯誤的想法，“刺頭”轉變成了今天社會的守法公民。

　　閔某2010年因為賭博被關進?？谑芯辛羲?。他一度郁郁寡歡，情緒消沉，沒過兩天，就茶飯不思、頭撞墻壁尋死覓活，把監(jiān)區(qū)鬧的不亦樂乎。陳強了解到這個情況后，主動耐心的和他談話，得知是因為與他相戀多年的女朋友現(xiàn)在提出分手，他的感情因此遭受嚴重打擊。為緩和閔某情緒，經上級主管部門和領導批準，通過多方聯(lián)系，陳強找到閔某女朋友，并做了雙方思想工作，最終不僅安撫了閔某的情緒，還保住了這對年輕戀人的關系。拘留結束當天，閔某專程送來了一面寫著“人性管理促進和諧，教育感化關乎百姓”的大紅錦旗，和女朋友一起手持錦旗送給?？谑芯辛羲?，并對陳強的幫扶表示了發(fā)自內心的真誠感謝。

　　工作幾年來，像這樣的事例，在陳強的身上舉不勝舉。拘留所的副所長鄭光育稱，陳強在工作期間，他所管理的7號拘室從來未出現(xiàn)任何差錯，正是由于他對監(jiān)管人員真情關心，他所負責的監(jiān)區(qū)沒有出過一起重大安全責任事故、他管教的被拘人員沒有“二進宮”、他所帶的作業(yè)區(qū)違紀率一直是全監(jiān)區(qū)最低的、每年出去幾百人，再沒有重返拘留所的。

　　正因為有許多的“陳強”，?？谑芯辛羲陮耀@大獎：2010年被公安部評為“全國一級拘留所”，同時授予推行管理教育新模式先進單位、執(zhí)法規(guī)范化示范單位，同年被?？谑泄簿质谟琛凹w嘉獎”；2011年被公安部評為“管理教育社會化先進單位”。

• 1
• 2
• 下一頁
• 全文閱讀