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      海南招聘會提供6153個崗位 畢業(yè)生抱怨工資低

      ??诰W(wǎng) http://www.v2733.com 時間:2012-04-25 18:01

        第四屆公益性大型招聘會暨海南大學畢業(yè)生供需洽談會現(xiàn)場。(記者劉嘉珮攝)

        4月25日上午,第四屆公益性大型招聘會暨海南大學畢業(yè)生供需洽談會在海南省人力資源市場舉行。南海網(wǎng)記者從招聘會上獲悉,本次招聘會有200家企業(yè)參與,提供6153個崗位,其中供給應(yīng)屆畢業(yè)生的職位有一半多。

        超一半崗位提供應(yīng)屆畢業(yè)生

        今天上午9點,省人力資源市場已經(jīng)是人頭攢動,近200家企業(yè)擺開“擂臺”,前來面試的應(yīng)聘者顧不上烈日高溫,在各個展位咨詢情況、投遞簡歷。據(jù)了解,為了鼓勵用人單位提供更多的就業(yè)機會給應(yīng)屆畢業(yè)生,積極吸納海南本地大學優(yōu)秀的人才,本次招聘會實行企業(yè)招聘全免費方式。

        “我們招聘的畢業(yè)生們主要需要有吃苦耐勞的精神以及持之以恒的事業(yè)心?!笔娂瘓F工作人員黃先生告訴記者,他們本次面對應(yīng)屆畢業(yè)生在全國提供了近400個崗位,主要是醫(yī)藥代表等營銷方面的職位,通過面試的大學生們需要實習一段時間。在實習期間,要考查他們的工作能力,最主要的還是個人品質(zhì)。

      圖為一名求職者正在應(yīng)聘。(南海網(wǎng)記者劉嘉珮攝)

        在招聘會現(xiàn)場,記者隨機采訪發(fā)現(xiàn),本次招聘會受到較多應(yīng)屆畢業(yè)生們的歡迎。海南大學旅游學院的小吳表示,參加幾次招聘會,發(fā)現(xiàn)找工作其實并不難,有很多崗位提供給他們這些大四即將走入社會的學生們,機會非常多,主要是看自己如何把握。

        海南省人力資源市場主管吉成堯向記者介紹道,正值高校畢業(yè)之際,應(yīng)屆畢業(yè)生面臨較大的就業(yè)壓力,這次畢業(yè)生供需洽談會,正是為了給他們創(chuàng)造更多的就業(yè)和實習崗位,減輕他們的負擔和心理壓力。之后還將陸續(xù)與各高校合作,舉辦類似的公益性招聘會,廣大畢業(yè)生們可以留意省人力資源市場的相關(guān)通告。

        工資待遇低 畢業(yè)生就業(yè)意向達成率不高

        據(jù)悉,本次招聘會提供的崗位數(shù)是6153個,而提供給應(yīng)屆畢業(yè)生的職位數(shù)是3472個,超過總職位數(shù)的50%,其中有銷售、行政文員、人事財務(wù)、客服、設(shè)計、策劃、外聯(lián)公關(guān)、助理等職位。但是,畢業(yè)生就業(yè)意向達成率卻并不高。

        “海南本地的大公司和大企業(yè)并不多,而且工資待遇不高?!焙D洗髮W園藝專業(yè)的包同學說,她想在大企業(yè)中尋找一份工程造價方面的工作,但是發(fā)現(xiàn)很難,大多企業(yè)給出的工資都只有1000多元。與包同學擁有同樣想法的畢業(yè)生們還不在少數(shù),他們紛紛表示,現(xiàn)在物價水平這么高,待遇這么低,根本不想去做。

        記者在大多招聘通知單上發(fā)現(xiàn),面向應(yīng)屆畢業(yè)生們提供的崗位,工資都在1200-1800之間,而且需要1-3個月的試用期,試用期工資更低。

        海南中遠博鰲公司在本次招聘會上為本科和大專畢業(yè)生們提供了企業(yè)管理、財務(wù)會計、賽事協(xié)調(diào)員等職位,一共需招聘22人。相關(guān)負責人張先生告訴記者,有些畢業(yè)生們總覺得企業(yè)給出的工資不高,他們要多想想自己可以從這個崗位上獲得什么,是學東西更重要,還是工資那固定的數(shù)字更重要,而且像他們公司,以后提升空間非常大。

        畢業(yè)生們應(yīng)放平心態(tài) 不能迷茫太久

        “對于企業(yè)來說,應(yīng)屆畢業(yè)生們較為‘弱勢’,首先是因為他們這一批是90后,有一些特殊性,有些畢業(yè)生很難融入職場,而且相當缺乏社會實踐經(jīng)驗。”吉成堯介紹說,有些學生最初選擇的專業(yè)已經(jīng)由當時的熱門轉(zhuǎn)為冷門,這更加重了他們的就業(yè)壓力。

        對此,他認為,畢業(yè)生們應(yīng)該放平心態(tài),不可過急過高,太看重工資這個數(shù)字,目前大多畢業(yè)生確實沒有太多實力和經(jīng)驗去跟企業(yè)提要求,不妨找準自己比較有興趣的職業(yè)試一試。畢業(yè)生可以有一段時間的迷茫期,但是這個過渡期一定不能太久,不然就會落后。同時,他建議,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)緊緊地抓住近期相繼舉辦大學生招聘會這個機會,在面試之前,多準備幾份簡歷以及相關(guān)證件,在簡歷上豐富展現(xiàn)自己的實踐經(jīng)歷和教育經(jīng)歷,任何活動都能鍛煉人的組織和思維能力,讓企業(yè)更認可自己,提高面試成功率。

      [來源:南海網(wǎng)] [作者:] [編輯:謝軍輝]
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