海南高校4.4萬畢業(yè)生遭遇“最難就業(yè)年” 簽約率僅3成

　　招聘會(huì)火爆現(xiàn)場(chǎng) 海南特區(qū)報(bào)記者 羅安明 林芯 攝

　　招聘會(huì)火爆現(xiàn)場(chǎng) 海南特區(qū)報(bào)記者 羅安明 林芯 攝

　　2013年全國高校畢業(yè)生達(dá)699萬，為史上人數(shù)最多的一年，被網(wǎng)友稱為“最難就業(yè)年”。海南省高校畢業(yè)生今年的就業(yè)情況如何，學(xué)生找工作感受怎么樣？近日記者采訪就業(yè)部門和多所高校了解到，比去年增加2000多人。在全國經(jīng)濟(jì)增速放緩的背景下，海南省高校畢業(yè)生工作也面臨不小壓力，但從用人單位提供的崗位數(shù)量看，招聘需求并未見明顯減少。

　　畢業(yè)生找工作有人歡喜有人愁

　　今年22歲的王志偉是?？谝凰咝５拇笏漠厴I(yè)生。5月21日，記者在桂林洋海師舉行的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)見到他時(shí)，他正在忙著找工作。

　　“之前瓊海一家電器城打算錄用我，但我還是想在?？谏习??！蓖踔緜W(xué)的是電氣自動(dòng)化專業(yè)，簡(jiǎn)歷上求職意向填的是“電氣自動(dòng)化、行政文員”。王志偉說，他參加了多場(chǎng)招聘會(huì)，曾到兩家酒店面試文員，最后都沒有錄取。現(xiàn)在臨近畢業(yè)，他希望在6月份前找到工作。最難的是找到適合工作，他的工資期望是1800元以上。

　　相對(duì)而言，同班的王宏利則輕松不少。來自萬寧的王宏利，2009年入學(xué)以來連續(xù)兩年獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，是電氣班班長(zhǎng)，暑假曾在?？诙鄠€(gè)家電銷售門店實(shí)習(xí)。4月，王宏利在學(xué)校老師的介紹下，接到了瓊海博鰲一家事業(yè)單位的試用通知，雖然工作和專業(yè)無關(guān)，但他比較滿意。

　　大學(xué)畢業(yè)生目前簽約率約3成

　　5月21日，記者采訪了海南大學(xué)、海南師范大學(xué)等高校的就業(yè)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人。據(jù)了解，目前應(yīng)屆生的簽約率在3成左右，他們也從學(xué)生那里感受到了一些“就業(yè)難”的氣氛。不過，僅從進(jìn)入學(xué)校招聘的企業(yè)數(shù)量和崗位數(shù)量看，并未發(fā)現(xiàn)明顯減少。

　　“海大今年有7800名畢業(yè)生，占全省近五分之一。工作好找不好找和學(xué)生個(gè)人準(zhǔn)備、職業(yè)生涯規(guī)劃以及求職心態(tài)都有關(guān)，很難說好找不好找。”海南大學(xué)就業(yè)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人陳標(biāo)告訴記者，從全國情況看，目前高校畢業(yè)生肯定存在就業(yè)難的情況，但海南和其他省份也存在一定差異。以海南大學(xué)去年9月到今年3月校園招聘的情況看，企業(yè)及其提供崗位數(shù)量沒有明顯減少，比如5月5日海南大學(xué)舉行的大型招聘會(huì)有210家用人單位到校招聘，往年只有200家。從企業(yè)方面了解到的情況是，一些往年比較熱門的比如房地產(chǎn)和機(jī)械制造專業(yè)，由于大多是外省企業(yè)來招聘，受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，今年找工作比往年要困難。

　　海南師范大學(xué)5月21日剛舉行了一場(chǎng)招聘會(huì)，該校今年有3700名畢業(yè)生。該校就業(yè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人戚老師說，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難不難關(guān)鍵是匹配的問題，關(guān)鍵要看有沒有有質(zhì)量的工作崗位，適合應(yīng)屆畢業(yè)生做?！昂灱s率不等于就業(yè)率，尤其是一些師范類畢業(yè)生，應(yīng)聘有編制的教師崗位，暫時(shí)無法完全簽約?！?/p>

　　?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院今年有4800多名畢業(yè)生，目前畢業(yè)生簽約率接近四成。該校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人單曉梅告訴記者，就業(yè)難的形勢(shì)下，學(xué)生也會(huì)有一些心理負(fù)擔(dān)。針對(duì)這種情況，學(xué)校推出了一系列就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)措施，提升學(xué)生就業(yè)技能和就業(yè)信心。學(xué)校還專門設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)教研室，由指導(dǎo)老師一對(duì)一對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo)。學(xué)校還積極聯(lián)系一些有實(shí)力的企業(yè)，分行業(yè)進(jìn)校園進(jìn)行宣講，讓學(xué)生有更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

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　　今年初次就業(yè)率目標(biāo)：不低82%

　　按照今年海南省就業(yè)工作安排，2013年高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)為初次就業(yè)率不低于82%。今年海南將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在工作首位，安排600萬元用于省本級(jí)見習(xí)工作，抓好就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，確保見習(xí)留用率達(dá)50%以上。

　　省人力資源開發(fā)局人才管理服務(wù)處丁副處長(zhǎng)告訴記者，近幾年來，高校畢業(yè)生就業(yè)一直是就業(yè)部門的重點(diǎn)工作，省就業(yè)局多次組織“HR經(jīng)理進(jìn)校園”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”等活動(dòng)，多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。今年3月份后，招聘活動(dòng)進(jìn)校園也陸續(xù)走進(jìn)全省17所高校和20多所中職院校。目前，全國出現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)難的態(tài)勢(shì)。海南用人單位人才需求雖未出現(xiàn)明顯變化，但結(jié)構(gòu)性矛盾即一線基礎(chǔ)類崗位流動(dòng)性大、高端技能人才缺乏的局面，沒有根本改變。

　　日前，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》。省就業(yè)局將繼續(xù)多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境，力爭(zhēng)完成今年的就業(yè)工作目標(biāo)。

　　專家：及時(shí)調(diào)整心態(tài) 樹正確擇業(yè)觀

　　“心在彩云上，腳踩大地上?！标P(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題，從事人力資源工作多年的省人力資源市場(chǎng)主管吉成堯提出了這樣的期望。

　　吉成堯說，從他多次前往高校進(jìn)行招聘的經(jīng)驗(yàn)看，目前高校畢業(yè)生就業(yè)難，最關(guān)鍵不是崗位缺乏的問題。從海南今年一季度的人才供需比看，崗位量和人才數(shù)量十分接近。最普遍的情況還是，高校畢業(yè)生在找工作時(shí)，傾向于找一些行政文員之類相對(duì)穩(wěn)定輕松的崗位，對(duì)于銷售、技工等績(jī)效壓力大、工作環(huán)境枯燥的崗位，則不想選擇。這其中有經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)造成的社會(huì)需求與人才供應(yīng)不對(duì)稱的問題，的確沒有那么多適合大學(xué)生的工作。這不能完全怪畢業(yè)生，但現(xiàn)實(shí)存在的這種就業(yè)環(huán)境，需要高校畢業(yè)生及時(shí)調(diào)整心態(tài)，有一個(gè)正確的擇業(yè)觀。

　　吉成堯說，他曾經(jīng)遇到一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，人非常優(yōu)秀，畢業(yè)之后很快在?？谡业揭环莘康禺a(chǎn)策劃的工作，業(yè)務(wù)上手很快，工資很快漲到了4000多元，福利待遇也不錯(cuò)。但他很快選擇跳槽到陵水的一家公司，但在陵水的這家公司卻得不到重用。這個(gè)例子說明，個(gè)人能力是一方面，找到適合的崗位，也非常關(guān)鍵，一方面是你勝任工作，另一方面是公司覺得你“好用”。另外，高校的一些專業(yè)，比如法學(xué)、工商管理等，畢業(yè)生人數(shù)很多，雖然就業(yè)面相對(duì)寬，但專業(yè)性差，這類專業(yè)的畢業(yè)生要有從基礎(chǔ)類崗位做起的心理準(zhǔn)備，先適應(yīng)工作環(huán)境，再追求個(gè)人發(fā)展。