2014年第一季度?？诋厴I(yè)生供不應(yīng)求 六大活動促就業(yè)

　　?？诰W(wǎng)4月25日消息（記者 曾麗園）4月25日，?？诰W(wǎng)記者從?？谑腥肆Y源市場獲悉，2014年1-2月海口畢業(yè)生整體供求情況出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，人力資源、行政管理類的職位競爭激烈。4月25日至5月30日將開展“服務(wù)高校學(xué)生，促進青年就業(yè)”系列服務(wù)活動，緩解?？谇嗄陝趧诱呔蜆I(yè)壓力。

　　2014年1-2月海口畢業(yè)生整體供不應(yīng)求

　　據(jù)統(tǒng)計，2014年第一季度1-2月，通過?？谌瞬攀袌銮舐毜漠厴I(yè)生人數(shù)為2987人，較去年同期的2001人相比有10.17%的增幅，與上季度相比增幅為23%。用人單位2014年1-2月對畢業(yè)生的需求人數(shù)為3108人，供求比為0.71，畢業(yè)生整體供求情況出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。

　　?？谌瞬攀袌鲈诘谝患径裙步哟衅钙髽I(yè)上千家，提供職位2萬余個，同比增長98%，迎來各地求職者1萬余人，同比增加6%。人才供給較為充足，總體人才需求較旺盛。2014年第一季度受經(jīng)濟形勢利好因素的影響，快速消費行業(yè)、酒店旅游餐飲業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)四個行業(yè)供需最為強勁。

　　隨著近年來各大高校、人才服務(wù)機構(gòu)加大了對畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)力度，各類校園招聘會、各類服務(wù)畢業(yè)生的現(xiàn)場和網(wǎng)上大型人才招聘的舉辦，提前吸收了大批應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)渠道增多，市場內(nèi)畢業(yè)生的求職環(huán)境較寬松。但是畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出情況仍未改觀，各類具體的職位供求情況差異度較大。例如，人力資源、行政管理類的職位競爭激烈，而酒店/旅游類、餐飲類、百貨/連鎖/零售服務(wù)類、營銷類職位招聘出現(xiàn)冷清局面。

　　六大系列服務(wù)活動促進青年就業(yè)

　　4月25日至5月30日，?？谑腥肆Y源和社會保障局、共青團?？谑形鬓k，海口市人力資源開發(fā)局、海南眾合人力承辦主題為“服務(wù)高校學(xué)生，促進青年就業(yè)”的青年學(xué)生就業(yè)系列服務(wù)活動，服務(wù)對象為全市2014、2015屆高校青年學(xué)生。

　　本次服務(wù)活動有六項主要內(nèi)容。第一，大型人力資源市場招聘會。4月25、26日在?？谑兴{天路南側(cè)嘉華路2號海口市新人力資源市場，舉辦用人單位進場招聘會?，F(xiàn)場預(yù)計約有180家知名企業(yè)提供近8000個就業(yè)崗位。

　　第二，“勇往職前—青春飛揚”網(wǎng)絡(luò)招聘會。4月25日至5月25日將會在www.hns365.com（365人才熱線）舉辦大型網(wǎng)絡(luò)招聘會，開辟網(wǎng)絡(luò)求職專區(qū)，預(yù)計組織200家用人單位提供工作崗位5000余個。

　　第三，在三所高校開展就業(yè)禮儀培訓(xùn)。5月份，由國家人力資源認證現(xiàn)代高級禮儀培訓(xùn)師、教育部全國職業(yè)核心能力（CVCC）認證的資深講師主導(dǎo)，主要就職場禮儀展開案例分析與實踐互動。

　　第四，在三所高校開展CEO高校論壇。將在5月邀請各行業(yè)知名企業(yè)的CEO面對面與學(xué)生交流，就企業(yè)需要什么樣的人，應(yīng)屆生應(yīng)怎樣快速走進職場等問題與學(xué)生展開交流與活動。

　　第五，在三所高校開展學(xué)長與專家就業(yè)指導(dǎo)沙龍。將在5月邀請創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長、職場成功的學(xué)長與就業(yè)問題專業(yè)組成“實踐+理論”的就業(yè)指導(dǎo)團隊，現(xiàn)身說法。講授創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的心得和經(jīng)驗，專家進行客觀分析合理指引。

　　第六，高校學(xué)生到企業(yè)觀摩。將在?？谑兄攸c企業(yè)中選擇生產(chǎn)型與服務(wù)型企業(yè)各一家成為參觀對象，通過微信平臺招募、學(xué)校畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心推薦等方式，選擇60名即將畢業(yè)的青年學(xué)生組成觀摩團，到這些企業(yè)去觀摩學(xué)習，感受企業(yè)的工作環(huán)境和氛圍。

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