?？隈{校默許亂收費(fèi)被投訴后開除教練 被判支付補(bǔ)償

　　海南某駕校教練胡鑫(化名)被學(xué)員投訴亂收費(fèi)，駕校隨即對(duì)其作出扣罰工資500元，解除勞動(dòng)合同的處理。認(rèn)為駕校違法將其開除，胡鑫在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，又將駕校起訴到?？邶埲A區(qū)法院，要求駕校支付兩倍補(bǔ)償金并返還扣除的工資款。

　　2012年，胡鑫在報(bào)紙上看到海南某駕校招聘教練的廣告。隨后，他通過面試，進(jìn)入該駕校上班。每月基本工資2000元，加班費(fèi)等另算。2013年7月中旬的一天，胡鑫帶著10多名學(xué)院到了進(jìn)行場(chǎng)地模擬。模擬之前，胡鑫向每位學(xué)員收取了250元。這250元，其中150元為插考費(fèi)，胡鑫交給了駕校前臺(tái)收銀員。剩下的100元，由胡鑫收走。因?yàn)楹蔚氖召M(fèi)行為，其中一名學(xué)員便向媒體和駕校投訴，稱胡鑫私自收取費(fèi)用，還態(tài)度惡劣。駕校的一名負(fù)責(zé)人在接受媒體采訪時(shí)表示，向?qū)W員收取的100元算是加班費(fèi)，因?yàn)榧泳氄加昧私叹毜男菹r(shí)間。

　　但是，在隨后駕校的調(diào)查之后，駕校以胡鑫私自收取費(fèi)用、態(tài)度蠻橫，無視工作紀(jì)律，屬于嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，作出開除胡鑫的決定。同時(shí)，因胡鑫收取了投訴學(xué)員100元費(fèi)用，該公司以信守誠實(shí)信用原則賠償了該學(xué)員500元。這筆錢，駕校從胡鑫的工資里扣除了。被開除，還被扣了500元，胡鑫覺得很“委屈”。他說，另外的100元，80元是場(chǎng)地費(fèi)，20元為吃飯、用水及車費(fèi)，他根本沒有私自收取過學(xué)員任何費(fèi)用，不存在亂收費(fèi)的問題，駕校將其開除是違法解除勞動(dòng)合同。因此，他提出了兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及返還扣除的500元工資的要求。

　　勞動(dòng)仲裁的結(jié)果是：確認(rèn)胡鑫與駕校存在勞動(dòng)關(guān)系，但只以基本工資計(jì)算勞動(dòng)補(bǔ)償金。對(duì)此，胡鑫不服，向?？邶埲A區(qū)法院提起訴訟。駕校一方則堅(jiān)持胡鑫存在亂收費(fèi)行為，嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定，造成極壞影響，將其開除并無不當(dāng)。

　　法院：違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)給予補(bǔ)償

　　?？邶埲A區(qū)法院審理查明，涉案駕校制定的《整頓教練員亂收費(fèi)規(guī)定》第五條第(3)款規(guī)定：“科目二場(chǎng)地在分校統(tǒng)一組織的考場(chǎng)模擬費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：正考100元，補(bǔ)考不收；插考150元，不分補(bǔ)考”。

　　法院認(rèn)為，從胡鑫提供的證據(jù)來看，胡鑫向?qū)W員收取的加班培訓(xùn)費(fèi)(計(jì)時(shí)練車費(fèi)、加鐘費(fèi))100元和插考費(fèi)150元，被告是默許的，也是依據(jù)《整頓教練員亂收費(fèi)規(guī)定》進(jìn)行收取的，況且胡鑫已經(jīng)上繳該費(fèi)用，故被告以胡鑫私自收費(fèi)，嚴(yán)重違反其《駕校管理制度》及《整頓教練員亂收費(fèi)規(guī)定》的規(guī)定為由，作出辭退原告的處理決定違法，應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。

　　日前，龍華法院作出判決，確認(rèn)胡鑫與駕校之間存在勞動(dòng)關(guān)系，駕校向胡鑫支付違法解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金9000元，并返還扣除的500元工資。

　　律師說法

　　駕校授權(quán)收費(fèi)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任

　　違法解除勞動(dòng)合同需補(bǔ)償

　　從學(xué)員及社會(huì)的角度來說，胡鑫的收費(fèi)有些不合理，那么，為何駕校將其開除反而要支付違法解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金呢？

　　海南大弘律師事務(wù)所律師劉長(zhǎng)征表示，本案中，胡鑫向?qū)W院收取的費(fèi)用是得到駕校同意及授權(quán)的，那么，即使這一行為是不合理的，甚至是違法的，駕校將其開除，解除勞動(dòng)合同的理由都是不充分的，是違法的。因此，法院才會(huì)判決駕校支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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