韓國(guó)拒絕朝鮮單方面漲薪?jīng)Q定 要求上調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)金

　　韓國(guó)政府26日表示，拒絕接受朝鮮單方面宣布提高開(kāi)城工業(yè)園區(qū)朝方工人薪資的決定。

　　韓國(guó)統(tǒng)一部當(dāng)天說(shuō)，24日下午朝方通知開(kāi)城工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)，將實(shí)施去年12月朝方修訂的開(kāi)城工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)規(guī)定的部分條款，包括從今年3月1日起，將園區(qū)內(nèi)朝鮮工人的最低工資從每月70．35美元提高至74美元。

　　此外，朝方還要求上調(diào)韓企向朝方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。照此推算，韓企為每名朝鮮工人承擔(dān)的費(fèi)用將從目前的每月155．5美元增至164．1美元。

　　韓國(guó)統(tǒng)一部發(fā)言人林丙哲說(shuō)，韓國(guó)政府當(dāng)天通知朝方，韓方不能接受朝方未經(jīng)協(xié)商單方面修改條款的決定，并提議下月舉行會(huì)議商討園區(qū)薪資體系等問(wèn)題。但是，由于朝方拒絕接收書(shū)面通知，韓方最終僅進(jìn)行了口頭通報(bào)。

　　林丙哲說(shuō)，金額不是關(guān)鍵，問(wèn)題在于朝方未經(jīng)協(xié)商單方作出決定。韓方會(huì)要求韓企按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工人工資，并再次呼吁朝方通過(guò)協(xié)商解決薪資等制度問(wèn)題。

　　去年11月20日，朝鮮最高人民會(huì)議常任委員會(huì)頒布決定，對(duì)2003年生效的一項(xiàng)開(kāi)城工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)法規(guī)作出修訂，取消該規(guī)定中“朝鮮工人月薪不得低于50美元、每年工資漲幅不得超過(guò)前一年度最低月薪的5％”等內(nèi)容。

　　朝鮮開(kāi)城工業(yè)園區(qū)2005年投入運(yùn)營(yíng)，是迄今碩果僅存的韓朝經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目。2013年，開(kāi)城工業(yè)園區(qū)一度因朝鮮半島局勢(shì)緊張而被迫關(guān)閉，后經(jīng)朝韓協(xié)商恢復(fù)運(yùn)營(yíng)。

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