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      華東師大人口研究所終身教授桂世勛提出,應(yīng)本著“先女后男”的原則,先盡快啟動實施漸進(jìn)式延遲女工人法定退休年齡的政策。
         
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      專家:延遲退休應(yīng)“先女后男” 女性預(yù)期壽命更長

      ??诰W(wǎng) http://www.v2733.com 時間:2015-10-18 18:01

        近日有消息傳出,人社部稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。因此,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。今天(18)在華東師范大學(xué)舉行的“兩岸四地城市養(yǎng)老論壇”上,有關(guān)退休養(yǎng)老的話題成為專家熱議的焦點,特別是在延遲退休年齡即將成為現(xiàn)實政策的情況下,如何提高人力資源使用效率、如何化解勞動人口負(fù)增長帶來的新困境等,更成為專家們關(guān)注的重點。

        我國是一個未富先老的國家,又是一個急劇快速老齡化的國家?,F(xiàn)在60歲以上人口為2.1億,占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。據(jù)預(yù)測,到2020年我國60歲以上人口將達(dá)到19.3%,而到2050年時將達(dá)到38.6%,這對我國養(yǎng)老和醫(yī)療都會帶來巨大影響。此外,目前我國職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04比1,到2020年將下降到2.94比1,到2050年將下降到1.3比1,老齡化也會使醫(yī)療保險支出面臨更大壓力。我國目前的退休政策是上世紀(jì)50年代初期確定的,當(dāng)時人口的預(yù)期壽命不到50歲。經(jīng)過了60多年的經(jīng)濟(jì)和社會大發(fā)展,如今全國人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲,但退休政策沒改,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬,平均退休年齡不到55歲,我國由此也成為世界上退休年齡最早的國家,這顯然是不合理的。

        據(jù)悉,擬議中的延遲退休年齡辦法,將充分考慮多方面因素,以漸進(jìn)式延遲退休改革政策,小步慢走,每年推遲幾個月。但此舉是否真能達(dá)到社會公平以及人力資源最佳配置的目的呢?對此,華東師大人口研究所終身教授桂世勛提出,應(yīng)本著“先女后男”的原則,先盡快啟動實施漸進(jìn)式延遲女工人法定退休年齡的政策。他說,聯(lián)合國于2012年公布了“2010至2015年中國的男性人口出生時預(yù)期壽命為72歲、中國的女性人口出生時預(yù)期壽命為76歲”,同時又公布了“2010至2015年中國的男性人口在60歲時的人口平均預(yù)期壽命為18年、中國的女性人口在60歲時的人口平均預(yù)期壽命為21年”。

        桂教授說:“如果假設(shè)我國男職工開始工作的平均年齡為18歲、平均退休的年齡為60歲計算,那末我國男職工平均工作的時間為42年,但他們退休后平均存活的時間是18年,即目前我國男職工的平均工作年限與退休年限之比為2.33比1。同樣假設(shè)目前我國女職工開始工作的平均年齡也為18歲,那末按聯(lián)合國上述數(shù)據(jù)估算,目前我國女職員在55歲退休時的平均工作時間為37年,她們在退休后將平均存活約26年,即目前我國女職員的平均工作年限與退休年限之比約為1.42比1;目前我國女工人在50歲退休時的平均工作時間為32年,她們在退休后將平均存活約31年,即目前我國女工人的平均工作年限與退休年限之比約為1.03比1。而且,在我國的一些大城市,女性人口出生時平均預(yù)期壽命已超過80歲,如2014年上海市女性戶籍人口出生時平均預(yù)期壽命已高達(dá)84.59歲,以此估算,目前上海女工人的平均工作年限與退休年限之比約為0.8:1,即她們退休后平均存活并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年份將明顯超過她們的平均工作年份?!?/strong>因此,在桂教授看來,這種狀況不僅不利于充分發(fā)揮我國女職員特別是女工人的人力資源作用,而且也不利于有效減緩未來我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的收支缺口。

        桂教授說,我國15至59歲勞動年齡人口數(shù)在2005至2024年間均超過9億,從2025年起低于9億,從2046年起低于8億。因此,鑒于勞動年齡人口數(shù)的這種變動趨勢,建議在2016年我國第十三個五年計劃開局之年,先行啟動實施女工人每過1年延遲6個月法定退休年齡的政策,使全國女工人的法定退休年齡在2025年時為55歲、2035年時為60歲。與此同時,可考慮實施女職員每過1年延遲3個月或6個月法定退休年齡的政策,在2025年后再實施漸進(jìn)式延遲男職工法定退休年齡的政策。這樣做不僅有利于女工人及女職員平穩(wěn)延遲法定退休年齡,而且也有利于在我國勞動年齡人口數(shù)仍多達(dá)9億的時期內(nèi)妥善解決好就業(yè)問題。

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      [來源:新民晚報] [作者:王蔚] [編輯:吳靖華]
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