這三年，習(xí)近平治國理政的“四大支柱”

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　　突出從嚴(yán)治吏保障方向，

　　切實(shí)建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，打牢治國理政的組織基礎(chǔ)。

　　治國必先治黨，治黨必先治吏。政治路線確定以后，干部就是決定因素。十八大后，習(xí)近平總書記闡述了一系列科學(xué)治吏、從嚴(yán)治吏的新思想，進(jìn)一步確立了新時(shí)期黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)方向和整體思路。集中體現(xiàn)在堅(jiān)持遵循吏治建設(shè)規(guī)律，緊密結(jié)合黨情國情，把干部制度創(chuàng)新、組織部門建設(shè)、干部成長發(fā)展三位一體統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)上。

　　在明確用人更加注重品德、擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)導(dǎo)向的同時(shí)，提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時(shí)期好干部五條標(biāo)準(zhǔn)；“心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒”的“四有”要求，干部選拔堅(jiān)持不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡等“四不唯”原則，不僅為樹立正確的用人導(dǎo)向，切實(shí)把黨和人民滿意的好干部選出來、用起來提供了思想支持和理念引領(lǐng)，而且為解決干部隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題開出了一劑良藥，起到了正本清源的作用。

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