猴寶寶“扎堆”催熱家政市場 金牌月嫂身價數(shù)萬元

　　中新網(wǎng)北京2月16日電(張尼)農(nóng)歷猴年到來，受生肖偏好與全面兩孩政策疊加影響，中國不少地區(qū)出現(xiàn)猴寶寶“扎堆”出生現(xiàn)象。伴隨著新一波生育高峰的來臨，月嫂市場也開始走俏，如今諸如“一兩萬元高薪仍難覓月嫂”、“月嫂提前半年被預定一空”的新聞屢見不鮮。生育高峰是否導致了“月嫂荒”？月嫂身價是否水漲船高？近期中新網(wǎng)記者就此進行了走訪調(diào)查。

　　資料圖

　　猴年迎生育高峰 月嫂供不應求？

　　隨著農(nóng)歷猴年到來，不少地區(qū)都迎來生育高峰。以北京市為例，早前有媒體報道，往年大概有25－26萬的新生兒分娩量，但由于生育政策調(diào)整，加上“金猴”帶來的生育渴望，2016年北京出生人口大概會在30萬左右。不少大醫(yī)院的產(chǎn)科都面臨建檔壓力，甚至出現(xiàn)“一床難求”的局面。

　　伴隨著新生兒數(shù)量增加，家政市場上的月嫂也變得越發(fā)緊俏。記者日前調(diào)查北京多家月嫂公司發(fā)現(xiàn)，很多月嫂公司的服務預定量增長明顯，不少月嫂的檔期已經(jīng)安排到下半年。

　　“最近這幾天平均每天都有兩三位客戶生產(chǎn)，人手比較緊張?！北本┴S臺區(qū)的一家月嫂公司工作人員說，目前，預產(chǎn)期在上半年的產(chǎn)婦挑選月嫂的余地已經(jīng)很小。

　　北京朝陽區(qū)一家大型月嫂公司的工作人員徐亞敏也對中新網(wǎng)記者透露，受猴年生育高峰影響，該公司今年的月嫂預定量明顯上升。

　　“以往準媽媽會提前三四個月預定月嫂，但今年很多預產(chǎn)期在9月份的客戶都已經(jīng)與公司預簽了合同，還有一些預產(chǎn)期在10月的客戶也已經(jīng)開始來咨詢相關(guān)業(yè)務?！毙靵喢粽f。

　　除了北京，不少地區(qū)近期也都出現(xiàn)了“月嫂荒”新聞。諸如杭州金牌月嫂需提前數(shù)月預約，一兩萬元高薪仍難覓月嫂；長春月嫂價格飆升至近萬元，部分家政公司月嫂預訂量翻番……不少地區(qū)的準爸爸、準媽媽都開始為找月嫂犯起難。

　　資料圖

　　薪資水漲船高 萬元高價月嫂受追捧？

　　一方面，近期月嫂的市場需求呈明顯上升趨勢，另一方面，月嫂的身價也水漲船高。

　　據(jù)媒體報道，今年1月起，廣東、四川、吉林等地都出現(xiàn)月嫂薪資上漲現(xiàn)象，有些城市的漲幅達到20%。而記者走訪發(fā)現(xiàn)，目前北京有經(jīng)驗的月嫂身價普遍超過萬元，且這樣的高價月嫂在市場上最受用戶追捧。

　　在北京某企業(yè)工作的林女士一個多月前升級當了媽媽，因為缺乏看護經(jīng)驗，她聘請了一位月薪萬元的月嫂，工作周期為26天。

　　“由于休產(chǎn)假，我目前不能享受績效工資，每月的收入只有三四千元，而我家月嫂的身價已經(jīng)遠遠超過了我?！绷峙扛锌f。

　　記者咨詢北京的多家月嫂公司發(fā)現(xiàn)，目前北京地區(qū)初級月嫂的起步價通常都在6800元左右，而有些公司的“金牌月嫂”身價甚至能達到3萬元以上。

　　“目前用戶普遍都會預定價位在萬元左右的月嫂，相比價位較低的初級月嫂，這些月嫂普遍有5年左右的工作經(jīng)驗，手上握有月嫂證、催乳師證等多個資格證。而那些月薪3萬以上的月嫂通常已經(jīng)累計了10年以上的工作經(jīng)驗。” 徐亞敏介紹說。

　　不過不少北京的月嫂公司強調(diào)，目前尚未因猴年生育高峰調(diào)高月嫂的價格。朝陽區(qū)雙井地區(qū)一家月嫂公司的工作人員在電話中告訴記者，該中心的“金牌月嫂”身價高達到13800元，不過這個價格從去年起已是如此，今年尚未上調(diào)，但公司不排除月嫂本人通過考試升級加薪的情況。

　　資料圖

　　月嫂素質(zhì)參差不齊 請月嫂可對照“國標”

　　生育政策調(diào)整和猴寶寶“扎堆”出生帶火了今年的月嫂市場，但不少雇主也開始擔憂月嫂本身的服務質(zhì)量是否有保障。

　　記者瀏覽不少月嫂公司網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，目前家政市場上的月嫂種類、級別繁多，除了有初、中、高級別之分，還有不少月嫂掛上了“首席”、“皇冠”、“專家級”的頭銜，價格從1萬到數(shù)萬元不等。但是這些標簽背后到底有多少含金量讓不少人犯嘀咕。

　　在北京某事業(yè)單位工作的何麗去年底生下了自己的第一個寶寶，當時她花了1萬多元聘請了一位“高級月嫂”。

　　“起初，月嫂公司告訴我，這位月嫂已經(jīng)有多年護理經(jīng)驗。但月嫂入戶服務后我們才發(fā)現(xiàn)，她接觸這項工作時間只有一兩年，并不像公司描述的那么專業(yè)?！焙嘻愓f，考慮到這位月嫂本人工作認真，家人還是決定留下她繼續(xù)服務，但總覺得月嫂公司的內(nèi)部管理并不規(guī)范。

　　其實，今年2月1日起，被輿論稱為“月嫂國標”的《家政服務母嬰生活護理服務質(zhì)量規(guī)范》正式實施，國家標準委發(fā)布的這項規(guī)范對母嬰生活護理服務質(zhì)量進行了明確與界定。

　　根據(jù)規(guī)范，月嫂分為一至五星級和金牌級共六級，其中金牌級等級最高，要求也最嚴格，包括需要取得高級家政服務員、高級育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員資格證書，具備48個月以上的月嫂工作經(jīng)歷，至少累計48個月客戶滿意無投訴，可對產(chǎn)婦進行心理疏導。

　　但記者走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前真正照上述標準執(zhí)行的月嫂公司并不多。

　　“目前我們還是按照公司的內(nèi)部考核對月嫂進行等級評定，還沒有依照新國標執(zhí)行劃分。”北京一家中型月嫂公司的工作人員透露，目前新國標尚未完全在行業(yè)內(nèi)落實。

　　對于月嫂市場的這種亂象，何麗也表示很無奈，她說，“現(xiàn)在公司的介紹天花亂墜，但遇到好月嫂還是像碰運氣一樣。雖然我們?yōu)榱四苷疹櫤煤⒆釉敢舛嗷ㄐ╁X，但是也希望這錢不白花。” (應受訪者要求，文中部分人物為化名)(完)

?

相關(guān)鏈接：

?