杭州市委組織部日前對(duì)外發(fā)布，由于瞞報(bào)房產(chǎn)、股票基金等個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，2015年該市有10名副處級(jí)以上擬提拔干部被暫緩提拔。加上之前審核暫緩提拔的4名干部，共有14人的提拔“踩了剎車”。（來源人民網(wǎng)）

　　原本要被提拔，卻因?yàn)閷?duì)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告隨意“整容”而“踩了剎車”，恐怕這14名干部要“悔不當(dāng)初”了。不過，倘若沒有“隱情”，又何必花心思對(duì)個(gè)人事項(xiàng)“動(dòng)手腳”，或許是房產(chǎn)“縮水”，或許是股票基金“不實(shí)”，總之刻意隱瞞，就好比變相承認(rèn)“有問題”。最后，這點(diǎn)“小動(dòng)作”成了升遷的“絆腳石”，不但沒能“自?！?，反而變相自我“舉報(bào)”，也是咎由自取。

　　個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告，說白了，是對(duì)干部的一次作風(fēng)“檢驗(yàn)”，首先要“自測(cè)形象”，最后組織來“打分”，若想要“自?！保瑒?wù)必就得打出“真誠”牌。因?yàn)?，婚姻狀態(tài)真或假，房產(chǎn)情況準(zhǔn)不準(zhǔn)等，都能通過調(diào)查，對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)“答案”，讓“作弊”者無處躲藏。但事實(shí)上，總有心懷僥幸的干部，絞盡腦汁“?；ㄕ小?，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“整容”，最后灰溜溜“打回原形”，付出沉重的代價(jià)“買單”。

　　當(dāng)前，中央從嚴(yán)治黨不斷邁出新步伐，干部監(jiān)督觸角隨著各項(xiàng)禁令、制度的出臺(tái)不斷延伸，讓“老虎”“蒼蠅”無處遁形，對(duì)于干部個(gè)人來講，更應(yīng)該時(shí)刻敲響廉潔“警鐘”，主動(dòng)申報(bào)、如實(shí)填寫，才能防范未然、健康前行，否則，不過是“掩耳盜鈴”的枉然，糊弄了自己卻最終沒能逃過組織的“法眼”。

　　但反思14名干部在擬提拔時(shí)才“露餡兒”，折射出個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查的覆蓋面顯然不足。換言之，提拔前突擊核查是常態(tài)，而未涉及提拔時(shí)，恐怕也容易成為監(jiān)督之下的“漏網(wǎng)之魚”。因此，在筆者看來，除了將抽查核實(shí)個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)作為擬提拔干部的一道“關(guān)卡”，恐怕更該使之成為定期對(duì)干部的一種“體檢”常態(tài)，而清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解每一位干部的動(dòng)態(tài)，自然能從源頭上有效防止“帶病提拔”。

　　最后，筆者想說，即便對(duì)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“整容”，也掩蓋不了作風(fēng)不純的“丑態(tài)”，尤其在從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，更沒有“障眼法”可以一勞永逸，與其對(duì)組織時(shí)刻采取“防備”，不如老老實(shí)實(shí)做事“自?！?，才能讓自己的政治生涯免遭“急踩剎車”的悲劇。

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