北京市朝陽區(qū)安貞街道社區(qū)服務中心兩名工作人員利用其從事居家養(yǎng)老工作的便利，在2012年至2014年兩年內冒領并截留老年券91萬余元。記者近日獲悉，兩名工作人員均因犯貪污罪分別被處以4年、3年的有期徒刑，并各被判罰款30萬元、20萬元。（6月5日《京華時報》）
　　
　　公眾的耳朵幾乎都被“利用職務之便”這句話磨出繭子了，但讓筆者搞不明白的是，不是說我們的干部無論職務大小都是人民的勤務員，手中的權力都是為人民服務的嗎，怎么到了某些人那兒，就變成了個人謀取利益的“私器”了呢？
　　
　　其實，對于這個問題，我們說過不知多少遍了，之所以“利用職務之便”的事情頻頻發(fā)生，關鍵是對權力的監(jiān)督不到位造成的。
　　　　
　　就拿朝陽區(qū)安貞街道社區(qū)服務中心兩名工作人員利用其從事居家養(yǎng)老工作的便利，在2012年至2014年兩年內冒領并截留老年券91萬余元這件事來說。自2010年1月1日起，北京市各街道社區(qū)開始向80周歲及以上老人每月發(fā)放100元養(yǎng)老券，而周愛武和周曉，為什么是自2012年至2014年，兩人才開始利用職務便利，虛報冒領并截留養(yǎng)老券，而不是一開始自2010年12月從事居家養(yǎng)老工作就冒領截留？這就足以說明，他們在工作了兩年之后，通過每月上報老人的養(yǎng)老券申請單并在月底領取老人的養(yǎng)老券，看出了監(jiān)管漏洞，所以才將去世老人或者遷出的截留，并冒領。如果他們的上級部門定期不定期進行核查，或者每次上報都要公開，估計他們絕對不會冒這么大的險在這上面動歪腦筋。
　　
　　歸根究底，之所以出現“利用職務之便”這種情況，第一組織不嚴，第二監(jiān)管失職，第三權力不夠透明。無論問題出在哪方面，這都是一個“慎獨”的問題，與其說“利用職務之便”是對個人操守的考驗，不如說是“炙考”；與其說是個人價值觀世界觀發(fā)生了偏轉，不如說是一種誘惑。因為當事人在巨大的利益誘惑下，在監(jiān)管如此寬松的情況下，總會產生這樣的思想斗爭：眼看著唾手可得的利益，又有如此職務之便，是不是不得白不得，不拿白不拿？不好好地利用職務之便，會不會被人說成是傻子？
　　
　　因此，筆者認為，一旦發(fā)生“利用職務之便”謀取個人利益的行為，不能“逮著誰誰倒霉”，誰為“利用職務之便”提供了便利，也應該一同被追責，否則，在一些人那里還會產生“職務之便”不利用白不利用的想法，“利用職務之便”的事情就無法根除。