實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)考察、游學(xué)、旅行：“慢就業(yè)”日漸流行

　　實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)考察、游學(xué)、旅行……在忙忙碌碌的就業(yè)季，有這樣一群“悠閑”的畢業(yè)生，他們并不急于“畢業(yè)就工作”或“先就業(yè)再擇業(yè)”，而是在面對(duì)多種多樣的職業(yè)選擇時(shí)，讓自己暫時(shí)處于待定狀態(tài)，慢慢考慮人生道路，這種近年來新興的現(xiàn)象被稱之為“慢就業(yè)”。

　　與被動(dòng)“待業(yè)”不同，“慢就業(yè)”常常是主動(dòng)為之。調(diào)查顯示，近年來，“慢就業(yè)”群體有逐漸擴(kuò)大的趨勢(shì)，一份針對(duì)2016年高校畢業(yè)生畢業(yè)去向的大數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，2016屆高校畢業(yè)生當(dāng)中，有4.8%的“95后”選擇“慢就業(yè)”，預(yù)計(jì)2017年這一比例還會(huì)進(jìn)一步提高。

　　這些畢業(yè)生為何選擇“慢就業(yè)”？對(duì)“慢就業(yè)”應(yīng)該怎么看？我們一起來聽聽他們的故事。

　　寧愿“錯(cuò)峰就業(yè)”，也不想“入錯(cuò)行”

　　農(nóng)歷臘月二十九，北京街頭已經(jīng)年味濃郁，大街上行人也比平時(shí)少了很多。林志偉依然像往常一樣，早早來到自己的公司，“穩(wěn)穩(wěn)地”開始了一天的工作。

　　而在一年以前，在他大學(xué)畢業(yè)半年多的時(shí)候，他還是一個(gè)“無(wú)業(yè)游民”，一邊實(shí)習(xí)，一邊考察各種可能的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

　　2015年6月，林志偉從北京外交學(xué)院金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，既沒有考研、考公務(wù)員，也沒有投簡(jiǎn)歷、找工作?！拔蚁蛲杂傻纳罘绞健５耶?dāng)時(shí)還沒想好哪種工作更適合我，所以寧愿跟別人‘錯(cuò)峰就業(yè)’，也不想入錯(cuò)行，讓自己很痛苦?！绷种緜フf，“我是北京本地人，家庭條件也還可以，所以能夠支撐我有一個(gè)‘考察期’，選擇自己喜歡的工作?！?/p>

　　在“考察期”，林志偉給自己的目標(biāo)是認(rèn)清自我，同時(shí)為將來自由創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。這也意味著，一切都要從零開始，“摸著石頭過河”。

　　“所謂‘慢就業(yè)’，看似輕松自在，其實(shí)壓力不比工作的同學(xué)小?！绷种緜フf，其中最大的壓力來自父母那邊。他身邊的同學(xué)，考上名校研究生的有之，考上國(guó)家公務(wù)員的有之，進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的也有之。與其他人相比，他的行為算得上是“劍走偏鋒”了。父母看在眼里，急在心里，多次勸說林志偉找個(gè)正式工作，安安穩(wěn)穩(wěn)過日子。

　　“我當(dāng)時(shí)的宗旨就是想方設(shè)法‘拖’，一直跟父母斡旋著，因?yàn)槲蚁嘈抛约汉芸鞎?huì)有成果?！绷种緜フf。時(shí)至今日，看著林志偉的事業(yè)有所起色，父母才終于理解了他探索的意義。

　　半年多的“考察期”，林志偉先后在營(yíng)利性社團(tuán)、教育機(jī)構(gòu)、咖啡廳工作過?！拔覈L試了一些感興趣的工作，考察了市場(chǎng)行情，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，也明白了自己適合干什么。這段時(shí)間并沒有白費(fèi)?！绷种緜フf，“創(chuàng)業(yè)需要資本、人才、技術(shù)、管理，我現(xiàn)在的人脈關(guān)系和經(jīng)營(yíng)思維很多都是那個(gè)時(shí)候形成的?！?/p>

　　2015年12月，經(jīng)過半年的考察，林志偉與人合伙創(chuàng)辦了一家教育科技公司，在接下來的一年里，他的公司嘗試過科技營(yíng)、無(wú)人機(jī)職業(yè)化培訓(xùn)、線上科技制作節(jié)目……“雖然不少項(xiàng)目失敗了，但我們的團(tuán)隊(duì)也得到了歷練，不管怎樣，創(chuàng)業(yè)要想成功，總是需要不斷嘗試，跨過一個(gè)個(gè)門檻?！绷种緜フf。

　　目前，林志偉的公司正在創(chuàng)客教育領(lǐng)域做著嘗試，專注于設(shè)計(jì)著自己的無(wú)人機(jī)和機(jī)器人教學(xué)產(chǎn)品。“人要有自知之明，知道自己擅長(zhǎng)什么，有什么資本，要靠自己的優(yōu)勢(shì)去掙錢。”林志偉說，“現(xiàn)在畢業(yè)快兩年了，如果時(shí)光倒流，我還會(huì)這樣做，我相信自己的探索沒有白費(fèi)?！?/p>

　　定位準(zhǔn)了再出發(fā)，慢一些又何妨

　　與林志偉的“淡定”相比，金莎是在焦慮中開始嘗試“慢就業(yè)”的，她對(duì)職業(yè)的“考察期”也更早，在還沒進(jìn)入大四畢業(yè)季之前，她就決定暫時(shí)休學(xué)一年，讓自己不那么急迫地面臨就業(yè)抉擇。

　　2015年4月，當(dāng)身邊的同學(xué)著手準(zhǔn)備考研、就業(yè)相關(guān)事宜時(shí)，即將步入大四的重慶大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生金莎決定“Gap year一年”，到美國(guó)奧蘭多的迪士尼世界主題樂園進(jìn)行為期一年的實(shí)習(xí)。

　　金莎所說的“Gap year”，指的是間隔年、空檔年，原本是流行于國(guó)外的文化概念，目的在于促使學(xué)生就業(yè)前去體驗(yàn)不同的生活方式。如今，這一活動(dòng)在中國(guó)大學(xué)生中也開始成為一種“新風(fēng)尚”。

　　“我讀大學(xué)期間有些懶散，沒有明確的就業(yè)規(guī)劃，一想到馬上要面臨找工作就有些迷茫?！苯鹕f，自己不想再陷入“溫水煮青蛙”的境地，這次出國(guó)實(shí)習(xí)的初衷，就是想深入挖掘一下自己的興趣或今后的就業(yè)方向是什么。

　　在迪士尼，生活的環(huán)境不同于學(xué)校，金莎每天面對(duì)的不再是老師和同學(xué)，“每時(shí)每刻都要跟老板和同事打交道”，這也讓她提前明白，公司和學(xué)校是有很大區(qū)別的?！皩W(xué)生時(shí)代個(gè)人成績(jī)不理想，不會(huì)影響到他人，但是，在公司你做不好本職工作，則會(huì)影響到你的主管、你的同事，你需要為自己的錯(cuò)誤買單?！?/p>

　　反觀這段“Gap year”，金莎覺得自己收獲了很多?！霸诩椅沂且粋€(gè)‘十指不沾陽(yáng)春水’的獨(dú)生女，在國(guó)外每天下班不管多累，自己都得將生活料理好。更重要的是實(shí)習(xí)的經(jīng)歷對(duì)自己擇業(yè)觀產(chǎn)生了重要影響。”金莎說，“英語(yǔ)專業(yè)的同學(xué)擇業(yè)，很多都是選擇教育行業(yè)，但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)公司運(yùn)營(yíng)更感興趣，或許我是個(gè)‘另類’。”

　　“在國(guó)外待了一年，在就業(yè)上的確比原來的同學(xué)落后了很多?！苯鹕f，比如回來以后很多同學(xué)都找到工作了，各方面都比別人慢半拍，“但這又有什么關(guān)系呢，每個(gè)人的道路都是自己走出來的，而不是跟別人比較出來的，只要走得踏實(shí)，走得有價(jià)值，‘慢’一些又何妨？”

　　“慢就業(yè)”不等于“不就業(yè)”，選擇“慢就業(yè)”要理性

　　近年來，像林志偉、金莎這樣的“慢就業(yè)”現(xiàn)象越來越多，有研究顯示，與“80后”的“畢業(yè)就工作”“先就業(yè)再擇業(yè)”的就業(yè)觀念不同，“90后”尤其是“95后”的新生代就業(yè)群體中，“慢就業(yè)”現(xiàn)象更為明顯，很多畢業(yè)生并不急著找工作。

　　為何高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”逐漸成為一種現(xiàn)象？有專家認(rèn)為，一方面，如今生活條件好了，很多應(yīng)屆畢業(yè)生沒有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并不急于找工作；另一方面，如今創(chuàng)業(yè)的訊息鋪天蓋地，有些大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)、做電商或者先出去旅游甚至待業(yè)，慢慢考慮和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。而隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，開網(wǎng)店、干微商等就業(yè)方式既能帶來豐厚的收入又不用朝九晚五的坐班，更加多元化的職業(yè)給了這一群體更大的空間。

　　也有專家認(rèn)為，與其說“慢就業(yè)”是一種主動(dòng)選擇，毋寧說是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)帶來的客觀趨勢(shì)。面對(duì)日益激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)，部分大學(xué)生“錯(cuò)峰就業(yè)”，讓自己有更多的時(shí)間用來積蓄力量，或者四處走走、多看看就業(yè)市場(chǎng)，這本身無(wú)可厚非，也應(yīng)當(dāng)是一種多元選擇的權(quán)利。有些主動(dòng)“慢就業(yè)”的畢業(yè)生，在就業(yè)理念方面可能比想象中更成熟。比如，他們會(huì)更加看重專業(yè)是否對(duì)口、薪酬是否合理，如果一時(shí)找不到合適的工作，寧愿再等等看，畢竟“入錯(cuò)行”的代價(jià)可能會(huì)很大。和“揀到籃子里都是菜”的就業(yè)心態(tài)相比，這其實(shí)是成熟、理性的表現(xiàn)。

　　中國(guó)青年政治學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心副主任嚴(yán)天何認(rèn)為，在看待“慢就業(yè)”現(xiàn)象上，最為重要的應(yīng)是與“不就業(yè)”現(xiàn)象予以區(qū)分。

　　“‘慢就業(yè)’不是‘不就業(yè)’，它的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)是畢業(yè)生的個(gè)性化發(fā)展，是一種不隨大流、不盲從的就業(yè)心態(tài)。當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)確實(shí)存在兩個(gè)比較嚴(yán)重的誤區(qū)，一是盲目跟風(fēng)，從眾式的考研、出國(guó)或是考公務(wù)員；二是畏懼就業(yè)，缺乏基本的發(fā)展規(guī)劃，通過一切可行的方式逃避就業(yè)。‘慢就業(yè)’很好地避免了第一個(gè)誤區(qū)，但也不能掉入第二個(gè)誤區(qū)?！眹?yán)天何說。

　　“從高校就業(yè)指導(dǎo)的角度而言，我認(rèn)為，應(yīng)該加大個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育的力度，同時(shí)培養(yǎng)同學(xué)們的自我認(rèn)知能力、自我規(guī)劃能力及社會(huì)認(rèn)知能力，從而促進(jìn)畢業(yè)生更加科學(xué)地將自己的興趣、能力與社會(huì)需求有效結(jié)合。”嚴(yán)天何說，如此，“快就業(yè)”與“慢就業(yè)”就只是簡(jiǎn)單的時(shí)間問題了。

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