??诰W(wǎng)3月18日消息(記者羅薇薇)近年來,??谛阌^(qū)緊扣營商環(huán)境改革領(lǐng)跑工程,多措并舉,深入融合政校企互動交流協(xié)同,開展系列面對面走訪專場活動,建立重點院校、重點企業(yè)、重點項目服務機制,發(fā)揮好服務企業(yè)“紅娘”“保姆”和“店小二”效應,盤活市場活躍因素,持續(xù)推動轄區(qū)人才生態(tài)良性發(fā)展。
(秀英區(qū)人社局供圖)
近日,由秀英區(qū)人社局牽頭,區(qū)委人才發(fā)展局、秀英街道辦事處等多部門及企業(yè)代表聯(lián)動,先后到海南省商業(yè)學校、海南省衛(wèi)生健康職業(yè)學院、??谑新糜温殬I(yè)學校進行走訪調(diào)研,就2022年如何充分發(fā)揮轄區(qū)職校專家智力引領(lǐng)帶動作用及理論技能專長,優(yōu)化本土人才培養(yǎng)工作,有效促進招才引智活動,進行了交流互動。
目前,3所院校與秀英區(qū)轄區(qū)內(nèi)近100家優(yōu)質(zhì)市場主體建立了戰(zhàn)略合作,常態(tài)化提供交流平臺、走訪用人單位等互動,高度關(guān)注和充分了解用人單位需求,量身打造“人才套餐”,確保招才引智活動高效推進,持續(xù)3年保持就業(yè)率在98%以上。就業(yè)信息服務網(wǎng)線上24小時不打烊,365天不停歇。線上信息精準推送,線下專場活動定期舉辦,通過建立學生 “一生一檔”,強化“一對一”精準指導,關(guān)注學生求職動態(tài)等一攬子舉措,充分發(fā)揮好“紅娘”“保姆”和“店小二”效應。
(秀英區(qū)人社局供圖)
座談會上,調(diào)研組分別聽取3所院校關(guān)于招生、專業(yè)設(shè)置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面情況的介紹,就學校如何圍繞市場需求和地方重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造特色品牌優(yōu)勢專業(yè),擴大招生規(guī)模,提高職業(yè)技能培訓質(zhì)量,進一步加強政府、企業(yè)和學校合作,建立秀英區(qū)專家智庫、招才引智平臺和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等問題,與校方進行了深度的溝通和交流。
秀英區(qū)人社局局長周備鑫表示,對于企業(yè)和學校提出的訴求,該局照單全收,將結(jié)合能力提升建設(shè)年活動大方向,加強全局性謀劃和整體性推進,盤活轄區(qū)內(nèi)活躍因素,有效整合資源,著重解決當前招才引智“梗堵塞”問題,特別是畢業(yè)生就業(yè)服務和成長,要發(fā)揮好專家智力服務能效,為技能人才的培養(yǎng)工作提供新技術(shù)、新理念、新思路,切實提高專業(yè)技術(shù)人員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人和種養(yǎng)殖大戶等本土人才的業(yè)務能力和知識水平,助力自貿(mào)港建設(shè)。
(秀英區(qū)人社局供圖)
下一步,秀英區(qū)將聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)職校,針對應屆畢業(yè)生舉辦線上+線下專場招聘會,為學生提供高質(zhì)量崗位,確保在提升學生就業(yè)率的同時,提高學生就業(yè)質(zhì)量;整合轄區(qū)職校資源,加強職業(yè)技能培訓合作,培養(yǎng)優(yōu)秀本土人才,提升轄區(qū)勞動力就業(yè)能力,促進人民增收,助力經(jīng)濟發(fā)展。
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