海口：以技能助力困難群眾端上新“飯碗”

原標題：海口加大職業(yè)技能培訓 促進勞動力轉移

培訓助長“新技能” 就業(yè)端上“新飯碗”

就業(yè)是民生之本，職業(yè)技能培訓是提高困難群眾就業(yè)技能、拓寬求職者就業(yè)渠道的有效途徑。如今，通過專業(yè)實用的新型職業(yè)技能培訓，能使勞動力獲得更加廣闊的就業(yè)空間，促進勞動力轉移。

近年來，?？诰蜆I(yè)部門大力發(fā)展技工教育，依托地方特色產業(yè)、勞動力特點和務工傳統(tǒng)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，推動就業(yè)困難群眾學習技能、掌握技能，促使就業(yè)困難群眾、農村勞動力等從“體力型”向“技能型”轉變，以技能助力困難人群實現(xiàn)高質量就業(yè)，讓他們端上穩(wěn)定可靠的新“飯碗”。

自貿港技能大賽選手正雕琢玉器。記者 康登淋 攝

緊跟市場

技能培訓破解就業(yè)難題

“通過職業(yè)培訓讓我擁有了一技之長，解決了就業(yè)難題，現(xiàn)在養(yǎng)老護理需求單接個不停，生活非常充實?！苯衲?5歲的吳紅妹已在海南家美樂康養(yǎng)產業(yè)集團有限公司做了兩年多的家政工作，找到這份工作之前，由于年紀較大，學歷不高，在求職市場上不具備競爭優(yōu)勢，她只能在餐廳打零工，做著不穩(wěn)定且辛苦的工作。

在海南家美樂家庭服務管理有限公司，學員正練習為老年人整理床鋪。見習記者 孫士杰 攝

2020年，吳紅妹通過姐妹介紹，了解到海南家美樂康養(yǎng)產業(yè)集團有限公司可以提供免費的職業(yè)技能培訓，便抱著試一試的心態(tài)，學習了育嬰師、養(yǎng)老護理員技能，通過考核后，公司為其推薦合適的家庭，開始接單上崗?！艾F(xiàn)在我靠技術賺錢，不僅收入比以前高，工作也穩(wěn)定?！眳羌t妹告訴記者，工作期間，她和許多客戶成為了好朋友。“有個客戶說我是他們請過的最好的護理員，這讓我覺得很有成就感?！眳羌t妹笑著說。

吳紅妹的經歷是?？凇耙前⒁獭眲趧掌放仆苿泳蜆I(yè)的縮影之一。據(jù)了解，海南家美樂康養(yǎng)產業(yè)集團有限公司已借助“椰城阿姨”家政服務勞務品牌累計培訓100700人，帶動就業(yè)11560人，服務家庭8360戶，今后每年培訓和帶動就業(yè)人數(shù)將達2000人以上。

“公司有自己的專職培訓老師，也會聘請技校的專家教授授課，長期開展家政服務員、中西式烹調師、中西式面點師、母嬰生活護理員、育嬰師、養(yǎng)老護理員等項目培訓，年培訓規(guī)?？蛇_6000人?！焙Ｄ霞颐罉房叼B(yǎng)產業(yè)集團有限公司董事長助理范永安介紹，公司會根據(jù)學員個人優(yōu)勢和意向為其推薦合適的培訓項目，因材施訓，指導學員進行職業(yè)生涯規(guī)劃，提高學員的考核通過率和就業(yè)率。

近年來，市就業(yè)部門聯(lián)合市商務部門深入開展家政服務業(yè)提質擴容、家政培訓提升和家政服務領域信用建設“三大”行動。截至目前，入駐家政服務信用平臺99家，家政員登記54934人，家政員通過人像合一認證達13151人。打造的“待君管家”入選參加第一屆全國勞務品牌大會，組織養(yǎng)老護理人員接受專業(yè)培訓1605人次。

同時，不斷引導培訓機構與企業(yè)建立對口輸送機制，加強校企合作，共同制定企業(yè)職工培訓計劃，鼓勵把培訓課程搬進企業(yè)生產現(xiàn)場、設在重點項目，努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”的目標，對培訓質量好、培訓后就業(yè)率高的職業(yè)技能培訓機構，優(yōu)先納入年度政府補貼性職業(yè)技能培訓開班計劃。

在職業(yè)技能大賽現(xiàn)場，選手正參加實操技能比賽（資料圖）。

數(shù)字賦能

精準幫扶覆蓋更多人群

除了垂直領域的家政類勞務品牌，以“數(shù)字化+互聯(lián)網”搭建服務管理體系，帶動農村勞動力就業(yè)，同樣是提高培訓質量、促進困難人群就業(yè)的有效方式。

今年40歲的王飛琴是海口美蘭逸唐飛行酒店的駐店經理，2013年，她通過海南智潔人力資源股份有限公司的職業(yè)培訓，學習到客房服務員技能，成功找到穩(wěn)定的工作。在這之前，家住澄邁縣永發(fā)鎮(zhèn)周邊鄉(xiāng)村的王飛琴只有中專學歷，找不到高收入的工作，家里撫養(yǎng)兩個小孩的壓力讓她愁眉不展。“當時，朋友介紹有公司可以提供免費的職業(yè)培訓，我便嘗試一下，沒想到找到了現(xiàn)在的穩(wěn)定工作。”王飛琴告訴記者，公司推薦其順利就業(yè)后，還不斷跟進就業(yè)情況，提供持續(xù)性的就業(yè)服務。

“公司依托開發(fā)的用工服務平臺，為有需要的就業(yè)困難人員提供系統(tǒng)化、標準化的培訓服務和崗位推薦，提升就業(yè)者工作技能，增加工作機會，提高經濟收入。目前，已經覆蓋了酒店、餐飲、物流等人員密集型行業(yè)?！焙Ｄ现菨嵢肆Y源股份有限公司董事長陳元利表示。

海南智潔人力資源股份有限公司工作人員展示“今日達人”APP使用方法。見習記者 孫士杰 攝

對于打造“一站式”共享勞務用工服務平臺，以數(shù)字化賦能勞務品牌發(fā)展，陳元利有著自己的看法?！艾F(xiàn)在農村勞動力和未就業(yè)畢業(yè)生的技能質量參差不齊，為他們提供全流程的職業(yè)培訓，能幫助他們確定職業(yè)目標，找到合適的工作?！标愒榻B，目前公司會為就業(yè)困難人群提供一對一的職業(yè)指導，培訓合格上崗后，也會有職業(yè)管家跟進就業(yè)情況，提供持續(xù)性的就業(yè)服務。據(jù)統(tǒng)計，海南智潔人力資源股份有限公司已培訓2.4萬余人，幫助2.1萬余人成功就業(yè)，其中8000余人為農村就業(yè)困難人員。

為精準幫扶到更多有需求的就業(yè)困難人員，?？诰蜆I(yè)部門同樣在行動。近年來，?？诓粩嗉訌娋蜆I(yè)崗位供需對接，動態(tài)更新并掌握就業(yè)需求，針對性開展“項目式”“訂單式”職業(yè)技能培訓，強化培訓后就業(yè)幫扶措施，促進重點人群更充分更高質量就業(yè)。

學生在職業(yè)技能展示活動中展示手工制茶技藝。記者 蘇弼坤 攝

以賽促訓

培養(yǎng)精英型技能人才

“全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽”“海南省職業(yè)技能大賽”“海口市家政服務技能大賽”……8月1日，在海南家美樂康養(yǎng)產業(yè)集團有限公司，映入眼簾的是排列在一面墻上的獎狀和榮譽證書，記錄著多年來公司職工參加職業(yè)技能大賽的歷程，包括個人獎、團體獎等獎項。

自貿港技能大賽現(xiàn)場，拋光組選手正專注比賽。?？谌請笥浾?康登淋 攝

近年來，海南家美樂康養(yǎng)產業(yè)集團有限公司組織員工參加了大量的職業(yè)技能大賽，通過以賽促訓方式提升員工職業(yè)技能，激勵員工學習更多技能，培養(yǎng)精英型專業(yè)人才，幫助員工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)?！奥殬I(yè)競賽能提升員工的技術水平，獲得相應證書后可得到職業(yè)技能提升補貼，不僅增加了職工提升技能的主動性，還能助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗?！狈队腊舱f。

海南家美樂康養(yǎng)產業(yè)集團有限公司職員云清夢在2021年海南省職業(yè)技能大賽中獲得育嬰員項目二等獎，榮譽的背后是日夜備戰(zhàn)的辛勞和提升自我的信念?！皡⒓蛹寄艽筚悾粌H能和其他家政職工一起交流經驗，互相借鑒提高技術水平，獲得證書后也能得到客戶的認可，提高就業(yè)競爭力?！痹魄鍓粽f。

“多學一門技能，就多一份就業(yè)機會?！苯陙?，云清夢積極參加公司其他類別的培訓班，免費學習到不同家政服務技能，在不斷學習和提升的過程中，收獲了源源不斷的成就感和獲得感，極大提升了她在家政行業(yè)長期發(fā)展的信心。

參賽選手在設計師（雙人賽）比賽中進行角逐。記者 康登淋 攝

在云清夢看來，多年家政服務經驗和實操鍛煉是獲得榮譽的關鍵，將培訓中學到的理論知識和實踐相結合，讓自己的專業(yè)技術能力得到了很大的提升?！耙院笕绻新殬I(yè)技能大賽，我還會繼續(xù)參加，不斷提升自己的技能，為客戶提供更優(yōu)質的家政服務?！痹魄鍓魣远ǖ卣f。

“以賽促訓、以賽練兵、以賽選才。職業(yè)技能大賽對技能提升和穩(wěn)定就業(yè)有著極大推動作用。”市人社局相關負責人表示，近年來，?？诓粩嗉哟舐殬I(yè)競賽和創(chuàng)業(yè)大賽力度，推動建設“人人學習技能、人人擁有技能”的技能型社會，通過培育精英型技能人才，推動勞務技能專業(yè)化發(fā)展，以勞務品牌效應帶動就業(yè)，讓更多就業(yè)困難人員實現(xiàn)高質量就業(yè)。