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      勞動仲裁眾生相 ? | 既要賠償金又要經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹岸?dāng)家”

      ??诰W(wǎng) http://www.v2733.com 時間:2024-06-14 20:36

      楊鶴 攝

      做調(diào)解工作時,我們時常聽到當(dāng)事人義憤填膺的聲音“絕不調(diào)解,不是錢的事”。深入探究下去,往往錢沒到位。誠然,有的時候確實不是錢的事。

      我第一次打電話給申請人王總監(jiān)談庭前調(diào)解時,他態(tài)度堅決,不容商量:“不接受調(diào)解,別浪費大家時間。不是錢的事,我只想公司留案底。”

      詢問原因,他直接掛斷電話。勞動者該有什么深仇大恨?非要公司有案底,影響公司長遠(yuǎn)發(fā)展。這激起了我的好奇心。

      過往調(diào)解經(jīng)驗告訴我:被申請人應(yīng)該是一家經(jīng)營不錯的公司,畢竟那些朝不保夕的公司,相比眼前的真金白銀更愿意透支未來的信用風(fēng)險。古人有云,倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱。

      總之,無論何種原因,公司一旦有所畏懼,調(diào)解工作成功了一半。

      果不其然,公司總助接聽電話后,連忙表態(tài):“王總這案子,公司愿意調(diào)解,他要的賠償金我們給,只是經(jīng)濟(jì)補償不能給了!”

      如此爽快的公司,我不禁暗喜:申請人總共兩項仲裁請求,一要違法解除的賠償金;二要被迫離職的經(jīng)濟(jì)補償。申請人既要“2n”又要“n”的行為,于情于理于法,支持不了。

      按情理,公司作出一個解聘行為,要么違法,要么合法,違法支付賠償金,合法根本不涉及賠償金問題,所以員工不可能既得賠償金,又得經(jīng)濟(jì)補償。按法律,關(guān)于解除或終止勞動合同,涉及賠償金與經(jīng)濟(jì)補償?shù)年P(guān)系,《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十五條明確規(guī)定,“用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同的,依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟(jì)補償?!?/p>

      “公司有沒有找申請人談過?”我問總助。

      “王總一概不接公司電話。仲裁員,辛苦您幫忙聯(lián)系王總?!?/p>

      作為居中調(diào)解的推進(jìn)者,我過濾不利調(diào)解的信息,隱瞞申請人執(zhí)意不調(diào)解的態(tài)度,走到案件背后,尋找申請人不愿意調(diào)解的原因,對癥下藥解開申請人心結(jié),實現(xiàn)案件調(diào)解的最終目的。

      談話中,總助告訴我,王總監(jiān)與公司法定代表人張總是同窗好友,大學(xué)畢業(yè)兩人合伙創(chuàng)立這家公司,張總管理公司,王總監(jiān)負(fù)責(zé)技術(shù),隨著公司日益壯大,兩人關(guān)系也越發(fā)微妙,王總監(jiān)不時發(fā)出離職養(yǎng)老的言論。張總認(rèn)為王總監(jiān)居功自傲,我行我素,視公司規(guī)章制度不顧;王總監(jiān)認(rèn)為張總獨斷專行,過河拆橋,公司規(guī)章制度規(guī)范的是員工,審批流程需遵守的也是員工,他作為公司二把手是領(lǐng)導(dǎo)不是員工。前不久員工大會上王總監(jiān)又遲到,張總點名批評他,兩人話趕話吵了起來,張總一氣之下說要開除王總監(jiān),成全他離職養(yǎng)老。王總監(jiān)哪受過這氣,當(dāng)場摔門而出,隨后一周沒去公司上班,再然后公司就收到應(yīng)訴通知書了。

      原來有這層關(guān)系,我提出我的想法,總助經(jīng)過請示,采納了我的建議。

      兩天后,我再次電話聯(lián)系王總監(jiān),開始組合信息:“本來不想耽誤大家時間,但你們張總打電話來說和解的事,我覺得你有知情權(quán)?!?/p>

      王總監(jiān)譏諷道:“我沒聽錯吧?日理萬機的張總會有時間親自過問?這么久,我可沒接到他電話。”

      王總監(jiān)的回應(yīng)再次印證了我的推測。

      “興許他用的是公司座機。”我繼續(xù)我的話題,“他說你是他最要好的朋友,讀書時共用一個碗、同睡一個窩,一起創(chuàng)業(yè)又吃了很多苦,他很珍惜你們之間的兄弟情……”

      王總監(jiān)打斷我:“那些都是過去的事了?!?/p>

      我反問道:“過去的事通通不作數(shù)了?”

      “那你說,他要把我當(dāng)兄弟,會當(dāng)著那么多人開除我?”

      “公是公,私是私,工作和情誼本來就不該混為一談,人家諸葛亮還揮淚斬馬謖。再說,你自己沒有一點錯?聽你同學(xué)的意思,他不想你離開公司。如果我是你,我不會輕易離開公司,誰趕我走都不行,那可是自己一手帶大的孩子?!?/p>

      電話那頭一陣沉默。

      我繼續(xù)說:“你慎重考慮下。過幾天開庭,你同學(xué)會過來。”

      “你確定他會來?”王總監(jiān)不可置信地問道。

      “我確定?!?/p>

      因為張總來開庭,是我向總助提的建議。

      開庭那天早上,發(fā)生了“一籠包子和一杯豆?jié){”的故事。“沒吃早餐吧,吃飽了才有力氣?!睆埧傔f給王總監(jiān)一袋小籠包和一杯豆?jié){。

      王總監(jiān)很詫異,但還是接過早餐,慘然一笑:“記得上回你給我?guī)г绮?,也在法庭,那時我們坐在原告席上?!?/p>

      “公司成立第一年,對方欠我們合同款?!睆埧偦貞浀馈?/p>

      王總監(jiān)補充道:“那可是公司一年的收入。”

      “你的胃病就在那時落下的。”

      王總監(jiān)輕輕笑了笑:“你也沒好到哪里去,急得滿嘴潰瘍。”

      張總走過去,坐在王總監(jiān)身邊,眼睛布滿了紅血絲:“回去上班吧,技術(shù)公司可以沒有總經(jīng)理,但不能沒有技術(shù)總監(jiān)?!?/p>

      后面的事不說,大家也知道了,王總監(jiān)撤回了仲裁申請,回公司繼續(xù)當(dāng)他的二當(dāng)家。

      年輕的總助問我:“你怎么知道張總一來,王總就會回去?”

      “借用史鐵生的話,一個拿死說來說去的人,以我的經(jīng)驗來看,其實并不是真的想死,而是還在渴望愛?!?/p>

      [來源:??诰W(wǎng)] [作者:席秋冰] [編輯:楊玲]
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