在白沙門溫泉度假村小區(qū)養(yǎng)生的“候鳥”人群中，既有從各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部崗位離退休的老同志，也有各方面的經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，突出表現(xiàn)為兩大特點(diǎn)：一是“候鳥”人才“六多”，退休企業(yè)高管多、黨員干部多、高級知識分子多、知名學(xué)者多、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人多、退休老黨員多；二是年青業(yè)主“層次高”，小區(qū)業(yè)主中的年輕人大多從事企業(yè)高管、記者、律師、醫(yī)生、教師等職業(yè)，文化水平和層次較高，都有為海南國際旅游島的建設(shè)奉獻(xiàn)自己力量的熱心。

　　“雙創(chuàng)”模式啟動以來，白沙門溫泉度假村小區(qū)黨支部發(fā)揮基層組織的帶動作用，以積極參與“雙創(chuàng)”工作為抓手，開展各類豐富多彩的活動。一是利用小區(qū)“候鳥”人才優(yōu)勢，舉辦各類講座，開展以?？凇半p創(chuàng)”工作為主題的攝影、美術(shù)、書法展覽，做?？凇半p創(chuàng)”的社會觀察員、調(diào)研員，積極為各級政府進(jìn)言獻(xiàn)策,讓他們成為海南發(fā)展的“智囊團(tuán)”。二是小區(qū)黨支部、籌委會、物業(yè)服務(wù)中心聯(lián)名向黨員、租住戶、年青業(yè)主分別發(fā)出《致白沙門溫泉度假村小區(qū)黨支部小區(qū)全體黨員的一封信》、《致租住戶的一封信》、《致年青業(yè)主的一封信》等3封倡議書，號召大家關(guān)心、支持、參與小區(qū)“雙創(chuàng)”工作，發(fā)揮聰明才智、積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，勇于譴責(zé)批評個別不文明行為，提倡人人自覺維護(hù)社會公德，共同維護(hù)小區(qū)良好秩序。

　　三是設(shè)立10名“雙創(chuàng)”監(jiān)督管理員，利用閑暇時間開展巡查，糾正不文明行為，勸導(dǎo)住戶做好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作；組織“候鳥”老人清理小區(qū)衛(wèi)生死角，營造優(yōu)美的小區(qū)環(huán)境；小區(qū)黨支部堅持每周組織黨員開展清理衛(wèi)生死角、清除小廣告、清掃路面垃圾等助力“雙創(chuàng)”志愿服務(wù)活動,以此動員大家積極行動起來，從自身做起，從小事做起。